Статья рассказывает о том, как увеличить свою сетевую структуру, не прибегая к активному рекрутированию новых участников. Автор подчеркивает, что классический подход к рекрутингу, основанный на привлечении новых участников, не является единственным способом развития МЛМ бизнеса. В статье предлагаются альтернативные методы, которые помогут увеличить сетевую структуру без рекрутирования новых участников.

Приглашая людей в сетевой бизнес, многие МЛМ-щики допускают одни и те же ошибки в общении. Они не учитывают мнение приглашаемого, не слушают его и не учитывают его потребности. Это приводит к тому, что приглашаемые не заинтересованы в бизнесе и не присоединяются к команде. В статье описываются основные ошибки и как их избежать.